Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim ve Gelişim Koordinatörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim ve Gelişim Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyon, kurum içi eğitim ve gelişim programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumludur. Eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek, çalışanların yetkinliklerini artırmaya yönelik stratejiler geliştirir ve uygular. Ayrıca, eğitim materyallerinin hazırlanması, eğitimcilerle koordinasyon sağlanması ve eğitim etkinliklerinin takibi gibi görevleri üstlenir. Bu rol, organizasyonun hedeflerine uygun olarak çalışanların profesyonel gelişimini destekleyerek, verimliliği ve iş memnuniyetini artırmayı amaçlar. Eğitim ve gelişim süreçlerinin etkin yönetimi için yenilikçi çözümler üretmek, teknolojik araçları kullanmak ve eğitim trendlerini takip etmek de önemli sorumluluklar arasındadır. Başarılı bir Eğitim ve Gelişim Koordinatörü, güçlü iletişim becerilerine sahip, organizasyonel yetenekleri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın olmalıdır. Ayrıca, farklı departmanlarla iş birliği yaparak eğitim programlarının kurum kültürüne uyumlu olmasını sağlar. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanı ile yakın çalışarak, çalışanların kariyer gelişim planlarının oluşturulmasına katkıda bulunur ve eğitim bütçesinin etkin kullanılmasını sağlar. Eğitim ve gelişim alanında deneyimli, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı profesyoneller için ideal bir fırsattır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması ve raporlanması
- Eğitim programlarının planlanması ve organize edilmesi
- Eğitim materyallerinin hazırlanması ve güncellenmesi
- Eğitimciler ve dış kaynaklarla koordinasyon sağlanması
- Eğitim etkinliklerinin takibi ve değerlendirilmesi
- Çalışan gelişim planlarının desteklenmesi
- Eğitim bütçesinin yönetilmesi ve raporlanması
- Eğitim teknolojilerinin ve yöntemlerinin uygulanması
- Çalışan geri bildirimlerinin toplanması ve analiz edilmesi
- Organizasyonel hedeflere uygun eğitim stratejilerinin geliştirilmesi
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi
- Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim
- İyi derecede iletişim ve sunum becerileri
- Organizasyon ve planlama yetenekleri
- Ekip çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- MS Office programlarına hakimiyet
- Eğitim teknolojileri ve dijital araçlar konusunda bilgi
- Zaman yönetimi ve çoklu görev becerisi
- Detaylara dikkat ve sorumluluk bilinci
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizi yaparken hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Bir eğitim programını nasıl planlar ve organize edersiniz?
- Eğitim materyali hazırlarken nelere dikkat edersiniz?
- Zor bir eğitim katılımcısıyla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim etkinliklerinin başarısını nasıl değerlendirirsiniz?
- Ekip içinde nasıl bir rol üstlenirsiniz?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetirsiniz?
- Teknolojiyi eğitim süreçlerinde nasıl kullanırsınız?
- Çalışanların gelişim planlarını nasıl desteklersiniz?
- Kariyerinizde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve nasıl aştınız?
